+7 (929) 881 6666
milrad@mail.ru
В Дагестане окажут поддержку учителям английского языка
2
Бурлият Гаджиева, учитель английского языка из Карабудахкентского района, победитель регионального этапа Всероссийского конкурса «Лучший учитель сельской школы — 2018»
В 2018 году сельским учителям английского языка в Дагестане будет оказана дополнительная поддержка в 9 млн рублей.
«С учетом введения в 2022 году обязательного ЕГЭ по иностранному языку и необходимостью восполнения дефицита учителей иностранного языка в общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, правительством Дагестана принято решение оказать дополнительные меры поддержки сельским учителям. В 2018 году на эти цели предусмотрено 9 млн рублей. Будут введены дополнительные стимулирующие выплаты в размере 17250 рублей в течение трех лет педагогическим работникам, выезжающим в общеобразовательные организации, расположенные в сельской местности», – заявила министр образования и науки Дагестана Уммупазиль Омарова.
В поддержку этого заявления министра, заместитель начальника управления образования Дахадаевского района республики сообщил, что муниципалитет будет выплачивать приехавшим в район учителям 60 тыс. рублей единовременно и 50% от оклада ежемесячно, им также будет предоставляться бесплатное жилье.
Министр образования Дагестана также отметила, что на сегодняшний день в школах Дагестана не хватает более 800 учителей, из которых 200 – учителя английского языка в сельской местности.
Добавить комментарий
Подписывайтесь на РИА Дербент в соцсетях:
Я работаю преподавателем более 25лет,12лет преподавал в Центральной России в том числе школах и колледжах г.Москвы и Московской области.В Московских школах разница между зарплатами простого учителя и директора в 5-10тысяч рублей.Директор школы в Москве получает 100тысяч рублей,а рядовой учитель-65-75тысяч рублей,а в Дагестане директор школы – 60000рублей в месяц,зам.директора -40-50тысяч рублей.,а рядовые учителя-10-14тысяч рублей.Вот такой разрыв между простыми учителями и директоров с завучами.Такую порочную систему породил бывший Министр Образования РД Ш.Шахов.Любую инициативу снизу "гасят"завучи с директором.Просто урежут стимулирование и стимулирующие.Трагедия Дагестанского Образования в том,что во времена Абдулатипова Р. слишком много спортсменов,а не гуманитариев оказалось в этой сфере из Тляраты и Чароды,очень амбициозных,но перепутавших борцовский ковер,ринг с нивой просвещения и вот,такой,результат приведший к дефициту учителей иностранных языков.Я согласен с позицией профессора ДГУ Мазанаева Ш.А.,что надо "взращивать" свои местные кадры.Новому министру Образования РД У.А.Омаровой необходимо разницу в оплате труда директора и простого учителя сократить,а иначе просто в школы на этот мизер никто и не пойдет.
Я бы сказал педагогов очень много. Просто:
1 При трудоустройстве в школу нужно оплатить около 6-месячной зарплаты директору. По крайней мере так было в 2008-2012 годах.
2 Уровень образования в педагогических учреждениях резко упал, так как Вы, Министерство образования, втоптали имя педагога в грязь. Зарплаты маленькие, берут взятки. Если берут взятки, значит специалист уже низшего качества.
3 Зарплаты маленькие. Педагог, вместо того, чтобы повышать уровень знаний, находить, придумывать новое, внедрять в учебный процесс должен подрабатывать параллельно, так если "идти в бизнес", как сказал Д.А. Медведев.
P.S. Окончил педагогический колледж, технический университет работаю по профессии, инженером и получаю в 2 раза меньше чем мои одноклассники без образования. Стыдно товарищи.