Слухи о сокращении бюджета Дербента на будущий год оказались уткой

3

Распространяемая в соцсетях информация о том, что объём финансирования города Дербент на следующий год будет сокращён с 8 млрд 366 млн рублей до 2 млрд 106 млн рублей не соответствует действительности. Об этом РИА «Дербент» сообщили в администрации города.

Ложная информация появилась в группе «Жемчужина Юга», которую в числе прочих Дербентский городской суд еще 4 декабря 2016 года постановил закрыть. Однако решение суда не было исполнено.

В сообщении группы говорится о том, что в результате сокращения бюджета якобы будут перенесены многие проекты, заложенные в госпрограмму «Комплексное территориальное развитие муниципального образования «городской округ «город Дербент» на 2020 год. Однако в повестке дня завтрашней сессии депутатов городского собрания Городского округа «город Дербент» данные вопросы рассматриваться не будут.

Мурад Селимов



Добавить комментарий

Подписывайтесь на РИА Дербент в соцсетях:


     

Комментарий имеющий гиперссылку, будет отправлен на проверку

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

 

  1. Руслан:

    Ну что там со слухами? Есть реакция Хизри на злостные провокации Скалозуба? или как там его, Стародубца?

  2. Легбар:

    Каков бюджет города на этот год и на что потрачено ,на счёт кадрого ресурса замечено правильно ,поэтому  пригласить нужно команду из Японии юж.кореи они показали эффективную работоспособность при подготовке одимпиады. И воровать небудут как наши  .Президент наш,нам же показывают уча весь мир 

     

    Какк нужно жить в консолидированнойм мире и нам пора научиться жить обменивая опытом в различных сферах деятельности вплоть до руководящих кадров.всегда было так и это правильно если хотим созидать

  3. Мурад:

    Не удивлюсь если это так и есть. Пахать в таком режиме, в котором работают эти парни из администрации, со всеми заявленными целями и амбициями, на долго не хватит. Нужна более мощная организационая структура для своевременной реализации всех поставленных задач. В ином случае необходимо расстянуть временные рамки реализации программы. Вообще сама программа выглядит очень сыро, как черновой набросок: есть внушительный перечень мероприятий, разбитый на годы, но нет понимания того, кто и как все это будет выполнять. Одним словом, очень амбициозно в сравнении с имеющимися организационно-кадровыми ресурсами.