По итогам конкурса «Мой Дагестан» 200 человек трудоустроят во властные структуры
10
Выступая 18 августа на стратегической сессии на тему «Торговля, сфера услуг» в ДГУ, Врио Главы Дагестана Владимир Васильев раскрыл некоторые подробности кадрового конкурса «Мой Дагестан», который должен завершиться 30 августа.
«По итогам конкурса «Мой Дагестан» мы планируем отобрать около 200 человек, которых мы рассчитываем устроить и поставить выполнять обязанности, решать задачи», – заявил Владимир Васильев.
Руководитель республики рассчитывает на привлечение «амбициозных, талантливых, совестливых людей, ориентированных на то, чтобы помочь народу Дагестана». Отобранным конкурсантам придется много работать, причем «на первом этапе заработная плата не будет соответствовать нагрузке, это реальность», – отметил Васильев.
Одним из ведомств, особенно нуждающемся в обновлении кадров, по мнению главы субъекта, является Минимущества РД.
Судя по тому, что в финал конкурса прошли 223 человека, прошедшие второй этап, отсев должен быть небольшим. Таким образом, власти собираются трудоустроить большинство финалистов. С 27 августа по 30 августа предстоит проведение очного этапа и выявление победителей по результатам деловой игры (оценочной конференции).
Организаторы конкурса сообщили, что 79,8% финалистов из Дагестана, в том числе 46,2% финалистов из Махачкалы, 5,4% — из Каспийска, 2,2% — из Дербента, 18,8% — из сельской местности Дагестана. Остальные финалисты представляют другие регионы России, а также Пакистан – именно там работает единственная финалистка, проживающая за пределами Российской Федерации.
Мурад Селимов
Добавить комментарий
Подписывайтесь на РИА Дербент в соцсетях:
«А вы, друзья, как ни садитесь,
Всё ж в музыканты не годитесь»…
Тем кто пишет про необъективность жюри, это не правда, я прошел, причем к Дагестану никогда не имел никакого отношения. Даже не одного родственника в Дагестане нет.
Владимир Абдуалиевич! Не знаю на сколько справедливо провели этот конкурс, но знаю, что некоторые участники не прошли по конкурсу (486 баллов), хотя эти люди добились блестящих результатов в жизни, создали свои фирмы, около 20 лет тому назад, где успешно трудятся более 30 человек, исправно платят налоги и зарплату. Хотел бы увидеть список, тех которые успешно прошли этот конкурс и хочется верить, что они будут работать намного эффективнее, тех кого я назвал выше.
И еще, такой же конкурс надо провести среди чиновников всех рангов, начиная с начальников отделов, заместителей и глав районов, городов, госучреждений и во всех министерствах и ведомствах республики. Тогда, я уверен вы бы узнали истинное положение дел и пригодность этих господ, для дальнейшей работы во благо Дагестана.
Согласна!И на последнем этапе надо провести итоговую тестовую контрольную проверку по экономике!!!!!)Уверена,что ни один из победителей не назовёт автора хотябы одного учебника по курсу «Экономика» за последние 5 лет???
Хотелось бы верить что среди этих 200 человек будут действительно люди хотящие принести пользу для Дагестанцев, люди способные работать, не из кланов и тухумов, и не как всегда идущие туда чтобы занять должности и на бить карманы за счет простого народа.Посмотрим что покажет очный этап конкурса, где каждый должен будет в живую показать на что он способен, а не через интернет с помощью папиных и дядиных подсказок. Пусть на самом деле пройдут только достойные.
Владимир Абдуалиевич! Практически во всех государственных и муниципальных органах власти, даже включая федеральные структуры в республике, более 90% – сплошная некомпетентность и сильнейшая коррупция. У них нет желания работать в новых условиях и, к сожалению, не готовы работать без коррупционной составляющей, будучи некомпетентными "руководителями"на всех уровнях. И это не от того, что в республике нет честных, порядочных и профессиональных руководителей! Везде феодалы (в основном безграмотные) или их безграмотные дети, не мотивированные ни развиваться, ни поднимать республику из "руин"- у них лично все для комфортной жизни имеется…Это – неоспоримый факт. В связи с изложенным, Владимир Абдуалиевич, считаю, что не 223 человека надо было приглашать в финал, а, скажем, более 1000 человек! Нужно будет обновить власть капитально – смена только руководителей, их заместителей и начальников управлений без смены исполнителей должного результата не даст – в этом нет ничуть сомнений. Это – первое. И второе. А как же с честностью и порядочностью? Ведь смысл конкурса возымеет, если победители конкурса окажутся именно честными и порядочными людьми, в первую очередь, а только лишь параллельно – профессионалами, если таковыми они окажутся. Считаю, что всех финалистов обязательно необходимо с помощью детектора лжи (как в цивилизованных странах) опросить по вопросам, определяющих их честность и порядочность! А так получится, что одних поменяете на других без какого-либо эффекта. И, к сожалению, уже просачивается информация о попадании в финал менее достойных и отсева более достойных людей.
Всему народу салам алейкум, да мало беситься объективности и справедливости жюри проекта "Мой Дагестан" так, как зная людей, которые подавали документы, естественно дети чиновников прошли. Никогда не было в Дагестане справедливости и не будет.
Не верю зная человека который туда не прошел по тестированию -умнвй честный с опытом работы и зная кто прошел-не очень компетентная мадам
Я бы поверил в объективность и справедливость жюри,если бы она была независимой и состояла не из дагестанцев,а скажем из русских из Центральной России,а так уверен,что половина претендентов – дети чиновников.
Так оценочная комиссия полностью состоит из "недагестанцев". Причем Люди проверенные и опытные именно в такого рода конкурсах. Почему то уверен в адекватности и честности этого конкурса… время покажет, кто был прав)))