В ходе заседания были обсуждены вопросы, связанные с фактами несоблюдения лицами, занимающими государственные должности РД, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов и рассмотрены принимаемые меры в сфере противодействия коррупции в органах местного самоуправления.
Также на заседании были утверждены составы рабочих групп по взаимодействию с бизнес-сообществом и институтами гражданского общества. Подробности встречи не разглашаются.
Напомним, что наличие в подчинении родственников, находящихся в административном подчинении руководителя госслужбы, являются нарушением статей 13, 14 и 16 закона Республики Дагестан № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан». Пункт 5 статьи 14 республиканского закона запрещает замещение государственных должностей близкими родственниками в случае, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому. Пункт 5 статьи 16 запрещает государственному служащему совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
Семейственность и клановость на государственной службе рождают такое понятие как конфликт интересов — ситуацию, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и интересами государства и закона. Негативная роль конфликта интересов, рожденного в результате личной заинтересованности госслужащего, обозначена в уже цитировавшемся законе РД № 32, а на федеральном уровне – в федеральном законе (ФЗ) № 79 «О государственной службе» и ФЗ № 273 «О противодействии коррупции».
Эта публикация была опубликована на 08.12.2017 10:54 10:54
Leave a Comment